добавить в избранное


 




Мысли в слух или что думают руководители о финансовом кризисе

«Думаю, что уже сегодня всем стало  понятно, что находимся в кризисной ситуации. Никто из нас не виноват или же виноваты все мы, но данность остается данностью…

Быть или не быть? – вопрос, который ежедневно задают себе наемные служащие и владельцы бизнесов. Россия страна неограниченных возможностей и неограниченных преград для реализации намеченных целей. Живя в нашей стране, мы не можем «не быть», нас уже территория нашей жизнедеятельности обязывает «быть»!  

Столько стихов сложено о нашей русской самобытности. Да мы современные граждане своей страны, живем и работаем в ней, иногда выезжаем отдохнуть за пределы нашей родины (хотя и в ее пределах есть великолепные места для отдыха и еще какого)

Итак, для нас новая преграда в нашем бурном развитии – финансовый кризис. Мы можем видеть все в негативном цвете: сокращение персонала, урезание бюджетов на все, возрастающая дебиторка, отсутствие новых заказов, сокращение объемов производства и каналов сбыта и т.п. и т.д.

НО! НО! Давайте посмотрим на все с иной – позитивной стороны! Ведь всегда можно найти миллион плюсов, а следовательно и возможностей, так сказать глотнуть свежего воздуха и запастись дополнительной порцией на всякий случай.

Вспомните кризис 98, именно он помог разбогатеть многим…

 О том, что кризис — это не только проблемы, но и новые возможности, слышать приходится довольно часто. Но лучше всего это утверждение иллюстрируют примеры из жизни. Экономические потрясения никак не помешали многим предприимчивым людям разглядеть новые возможности и заработать миллиардные состояния. Возможно, именно сейчас и вам предоставляется шанс стать по-настоящему богатым человеком?

Я приведу несколько примеров, как кризис помог стать богатыми и знаменитыми некоторым бизнес- деятелям.

Когда наступила великая депрессия 1929-1939 годов, Джеймс Райдер оставил работу в строительной компании во Флориде и купил за $125 небольшой грузовик, чтобы возить на нем мусор с пляжей Майями и «челноком» доставлять стройматериалы на Палм Бич. Через два года он купил еще несколько грузовиков и начал сдавать их компаниям в аренду. В свете кризиса грузовики стали соперничать по популярности с железнодорожным сообщением, когда надо было доставлять грузы. По мере развития дорог развивался и бизнес Райдера — теперь это международная компания Ryder Systems с капитализацией $2,1 млрд.

В 1918 году в возрасте 26 лет Корнелиус Вандер Старр оставил работу в автостраховой компании в Калифорнии и уехал в Японию работать клерком в Тихоокеанской почтовой пароходной компании. Позднее в том же году он перебрался в Шанхай, где работал на несколько страховых компаний. В 1919 году в разгар послевоенного кризиса он основал страховую компанию American Asiatic Underwriters, известную теперь как American International Group. Это та самая гигантская страховая компания AIG, которая оказалась одним из центральных действующих лиц нынешнего кризиса.

Преподаватель Университета Сан-Хосе Джон Сперлинг во время нефтяного кризиса 1970-х годов разглядел интересную тенденцию: взрослые люди стали чаще возвращаться в университеты, чтобы сменить профессию и карьеру. Он честно поделился наблюдением с руководством, но оно не усмотрело в этом ничего интересного. В результате Сперлинг ушел, чтобы основатьApollo Group и открыть первый коммерческий аккредитованный университет в стране — Университет Феникса. Сейчас у его компании 90 кампусов в США и капитализация в $10,6 млрд.

Так что, во время кризиса стоит внимательно смотреть по сторонам, а не только себе под ноги. Иногда нечто новое, смена сферы деятельности или географического положения могут способствовать росту состояния. И всегда помните, что слово кризис, написанное по – китайски, состоит из двух иероглифов: один означает «опасность», другой – «благоприятная возможность»! Наша задача разглядеть эту возможность и не упустить свой шанс на победу!» - в слух размышляла Шишкина Татьяна (директор по стратегическому развитию www.w-ex.ru ) специально для be-go.ru.

Если Вам интересно, что думаю другие топ - менеджеры- следите за обновлениями для нашем сайте, редакция портала размышляет в слух с самыми интересными личностями в российской бизнес – среде.

 

Автор, источник:

эксклюзивно be-go.ru

Отзывы

Добавить отзыв

Имя *
E-mail
Текст сообщения *
Код подтверждения код подтверждения
* поля, обязательные для заполнения

Читайте также:

Управление ростом: проблемы и решения

Вынужденный интерес   За последние годы доля наших консультационных проектов, посвященных решению достаточно конкретных внутренних проблем, значительно возросла: оптимизация организационной ...
подробнее

Интеграция календарного плана и затрат

В данной статье рассматриваются управленческие процессы, требующие интеграции данных календарного плана работ и затрат на протяжении всего жизненного цикла проекта. Пять основных процессов, требующих ...
подробнее

Стратегия управления знаниями предприятия

В статье обосновывается необходимость для предприятия стратегии управления знаниями и выгоды, получаемые предприятием. Приводятся некоторые подходы к разработке такой стратегии и наиболее ...
подробнее

Антикризисное управление

Вступление В какой-то момент, при анализе сложившейся или перспективной ситуации, приходит понимание того, что все плохо уже сейчас или станет плохо в самое ближайшее время.    В нашем ...
подробнее

Реинжиниринг: сущность и методология

Современные предприятия в значительной мере все еще базируются на принципах, сформулированных Адамом Смитом в его фундаментальном труде «Благосостояние наций», опубликованном в 1776 г...
подробнее


добавить в избранное
©2007 Be-Go.ru
Rambler's Top100
оптимизация и раскрутка сайтов Новосибирск  Cosmos.web